基本情報
勤務パターン
💡 勤務パターンを設定することで、従業員の基本的な労働条件を管理できます。
時間
フリーシフト設定
💡 時刻指定と時間数指定を選択できます。拘束時間に応じて自動で休憩時間が設定されます。
（時刻）労働時間設定
休憩時間
～
～
～
💡 拘束時間による自動休憩設定
9時間
超の場合
分
6時間45分
超の場合
分
6時間
超の場合
分
6時間
以下の場合
分
有給休暇設定
36協定
⚠️ 36協定の上限時間を超えないよう注意してください。法定労働時間を超える場合は事前に協定を締結する必要があります。
時間/月
時間/月
時間/年
変形労働・フレックス
💡 フレックスタイム制度を利用する場合の設定です。清算期間や標準労働時間を設定してください。
ヶ月
時間
フレックス総労働時間
💡 月別の総労働時間を設定します。月の表示は1ヶ月の終了日（締め日）基準です。
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
時間
※月の表示は1ヶ月の終了日（締め日）を基準としています。
変更設定
💡 設定の変更を適用する基準日を指定してください。この日以降の勤怠データに新しい設定が適用されます。
この日付以降の設定を変更する